Experiência com RH, em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais e administrativas;Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis;Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente;Conhecimento em rotinas de RH;Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e Power Point).Diferencial:Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração será um diferencial;Conhecimento em plataformas de recrutamento.Gerenciar todo o processo seletivo para vagas internas (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e fechamento);Realizar triagem dos currículos na plataforma Trabalhe Conosco (Gupy);Atuar em conjunto com gestores para entender as necessidades das áreas;Divulgar vagas em canais internos e externos, garantindo uma comunicação clara e atrativa;Agendar entrevistas via e-mail, WhatsApp ou telefone;Utilizar outras ferramentas para atração de candidatos (Catho e Linkedin);Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo;Suporte ao RH de filial, tirando dúvidas sobre a plataforma e auxiliando nos processos seletivos;Apoiar na melhoria contínua dos processos de R&S e na implementação de boas práticas;Realizar integração dos novos colaboradores;