Junte-se ao Grupo ImecNo Grupo Imec, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde cada membro da equipe se sinta parte de algo maior.
Aqui, cuidar e desenvolver as nossas pessoas é um dos nossos valores fundamentais.Quem Somos: Fundado há 67 anos em Lajeado, o Grupo Imec é uma das empresas líderes no setor de supermercados e atacados.
Com 16 supermercados da marca Imec e 12 atacados Desco, estamos presentes em diversas regiões, incluindo Vale do Taquari, Vale do Rio Pardo, Metropolitana, Serra Gaúcha, entre outras.
Nosso propósito é "Servir para Encantar", e isso se reflete em tudo o que fazemos.Nossos Valores: No Grupo Imec, cultivamos uma cultura baseada em valores sólidos.
Valorizamos o cuidado e o apoio mútuo entre colegas, acreditando que juntos podemos alcançar o melhor resultado.
Investimos no desenvolvimento pessoal e profissional de nossa equipe, reconhecendo que seu crescimento é essencial para o sucesso coletivo.
Além disso, buscamos constantemente aprimorar nosso conhecimento e habilidades para nos tornarmos especialistas em nosso negócio, garantindo um serviço excepcional aos nossos clientes e parceiros.Por que se juntar a nós: Ao se juntar ao Grupo Imec, você fará parte de uma equipe dedicada, orientada para o crescimento e comprometida com a excelência.
Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional, um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, e a chance de fazer parte de uma empresa com uma história rica e um futuro emocionante.Se você está comprometido com o aprendizado contínuo e deseja fazer parte de uma equipe que se preocupa com o seu sucesso, então nós queremos conhecê-lo Junte-se a nós para seguirmos encantando nossos clientes e comunidades.Inscreva-se hoje mesmoDescrição das atividadesResponder tecnicamente por todas as atividades de captação de pessoas para a empresa, por meio da aplicação das rotinas de recrutamento, seleção e socialização, da prestação de suporte aos gestores, da análise e aferição de candidatos e operacionalização das ações, contribuindo com a gestão de pessoas e a gestão organizacional.Desenvolver métodos e processos para recrutamento e seleção interna, por meio da aplicação de técnicas adequadas para avaliação de candidatos, a partir do perfil de cada posição, fornecendo suporte ao gestor para tomada de decisão.Monitorar o processo de entrevista de desligamento, por meio da realização das mesmas e do controle das informações coletadas, visando contribuir com subsídios para a gestão de pessoas e políticas de recursos humanos.Realizar o acompanhamento e monitoramento, junto às lideranças, do desempenho de novos empregados contratados.HorárioDe segunda-feira à quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h e sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h.RequisitosEnsino Superior Completo ou em andamento;Disponibilidade para eventuais viagens;Desejável CNH B;Experiência anterior na área de recrutamento e seleção;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Lajeado/RS.