Atividades:
Coordenar o departamento de Recursos Humanos, atuando em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Comunicação Interna e externa;
Estabelecer processos e procedimentos;
Participar do planejamento estratégico do RH, gerir, planejar, implantar e controlar programas de comunicação interna, recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
Dar suporte de gestão de pessoas aos líderes e gestores de modo geral;
Acompanhar KPIs (absenteísmo, turnover etc.) e elaborar ações de melhoria;
Realizar Reports e reuniões com o corporativo e clientes;
Atendendo aos padrões de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos pela companhia.Perfil:Ensino Superior completo em psicologia, administração ou áreas afins;
Desejável Pós ou MBA em gestão de pessoas;
Inglês avançado;
Experiência com gestão de equipes de RH;
Pacote Office avançado;
Experiência com gestão de conflitos;
Vaga para atuar em modalidade presencial;
Possuir flexibilidade de horários.O que oferecemos:Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Prêmio Assiduidade - Vale alimentação Sodexo e Apoio Pass;
PPR;
Convênio com farmácia;
Transporte;
Vale refeição.