Principais Responsabilidades: Gestão da equipe externa: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendedores externos, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.Desenvolvimento de estratégias comerciais: Elaborar e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado e fidelizar clientes.Acompanhamento de performance: Monitorar os resultados da equipe, analisando indicadores de vendas e propondo ações corretivas, se necessário.Gestão de carteira de clientes: Identificar e desenvolver novos negócios, bem como manter o relacionamento com clientes atuais.Apoio à equipe: Oferecer suporte contínuo à equipe de vendas, facilitando processos e removendo obstáculos que impactem o desempenho.Planejamento e previsão de vendas: Realizar a previsão de vendas e definir ações táticas para alcançar os resultados desejados.Relatórios e análise de mercado: Elaborar relatórios de performance, analisar concorrência e tendências do mercado regional.Integração com outras áreas: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, operações e finanças para garantir a execução eficiente das estratégias comerciais. Pré-Requisitos: Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas).Habilidade em liderar equipes, com foco em resultados e desenvolvimento de talentos.Forte capacidade analítica e visão estratégica.Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados comerciais.Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região.Boa comunicação, negociação e habilidades interpessoais.Desejável conhecimento em gestão de orçamentos e planejamento de vendas.Disponibilidade para atuar em Minas Gerais - MG.