Seu Protagonismo no Dia a Dia?
* Conduzir o ciclo de recrutamento da abertura à contratação com autonomia inicial, responsabilidade e senso de urgência, sob orientação para aprendizado contínuo.
* Co-criar com lideranças estratégias básicas de busca e engajamento de talentos comerciais e tech, utilizando inteligência de mercado, sourcing ativo.
* Atuar como parceiro(a) júnior de lideranças técnicas e áreas clientes, apoiando na definição de escopo, análise simples de perfis e alinhamento de expectativas.
* Desenvolver iniciativas integradas com Employer Branding, análises básicas de dados para potencializar a atração de talentos.
* Conduzir entrevistas estruturadas básicas, assegurando alinhamento à cultura da SPS Group.
* Participar da aplicação de automações e soluções com IA para escalar processos seletivos, como ferramentas ATS e prompts simples.
* Condução de Onboardiang.
* Apoiar, quando necessário, as demais áreas de Pessoas e Cultura, promovendo um perfil colaborativo e de time.
Requisitos:
* Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
* Vivência em recrutamento de perfis tech e comerciais/B2B.
* Familiaridade com processos orientados a dados básicos e metas de desempenho.
* Capacidade de otimizar jornadas de candidatos com lógica simples de funil, análise de drop-off e foco em experiência do candidato.
* Conhecimento em ferramentas de ATS.
* Noções em entrevistas estruturadas (BEI, STAR, scorecards) e avaliações baseadas em critérios claros.
* Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente, com organização e fluidez.
* Uso ativo de ferramentas com IA aplicadas ao recrutamento.
* Disponibilidade para atuação 100% presencial na Matriz da SPS Group em São José dos Campso - SP.
Será Incrível Se Você Tiver:
* Participação em comunidades de R&S, como grupos sobre Estratégias de Atração, IA em RH.
* Experiência inicial com projetos de automação ou inovação em processos seletivos.
* Vivência em consultoria de ERP (como SAP).
O Que Vamos Te Oferecer:
* Wellhub (Gympass).
* Plano de saúde Bradesco.
* Convênio odontológico Porto Seguro.
* Cartão flexível (Ifood) para alimentação ou refeição e transporte.