Principais responsabilidadesTriagem de currículos:Análise inicial de currículos para identificar candidatos que se encaixam no perfil da vaga.Divulgação de vagas:Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites da empresa, redes sociais e outras fontes de recrutamento.Agendamento de entrevistas:Marcar e confirmar entrevistas (individuais ou em grupo) com os candidatos.Condução de processos seletivos:Auxiliar e, por vezes, conduzir dinâmicas de grupo, aplicar testes e realizar entrevistas iniciais.Apoio administrativo:Organizar e atualizar bancos de dados de candidatos, planilhas de controle de processos e dar feedback aos candidatos.Suporte em admissão:Auxiliar na coleta de documentos e na integração de novos colaboradores.Comunicação com candidatos:Atender e se comunicar com candidatos por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas.Habilidades e conhecimentos importantesInformática:Conhecimento em ferramentas como Word e Excel para a elaboração de relatórios e planilhas.Organização:Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.Proatividade:Capacidade de tomar a iniciativa para realizar tarefas e resolver problemas.Comunicação:Aptidão para se comunicar de forma clara e eficaz com candidatos e colegas de trabalho.Formação:Estudantes dos cursos de Psicologia, RH ou Administração.Observação:Aceitamos currículos de qualquer região do país - Vaga Home OfficeEscolaridade Mínima: Ensino Superior