Requisitos e qualificações
* Sólida experiência em gestão de frotas, com ênfase em estratégia e eficiência operacional;
* Histórico comprovado de atuação com negociação de contratos de locação;
* Conhecimento em ferramentas de rastreamento e sistemas de controle de frota;
* Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
* Boa comunicação, visão de processos e perfil proativo.
Desejável
* Experiência no setor de telecomunicações, logística ou transporte;
* Vivência com frota distribuída em múltiplas cidades ou operações descentralizadas.
* Experiência em gestão frotas - veículos leves.
Responsabilidades e atribuições
* Negociar contratos de locação de veículos, buscando melhores condições comerciais e operacionais;
* Estudar viabilidade de modelos de frota (própria x locada), propondo soluções mais eficientes;
* Implantar medidas de redução de manutenção corretiva e aumento da manutenção preventiva;
* Acompanhar indicadores de desempenho da frota, sinistros, custos operacionais e disponibilidade;
* Propor melhorias e políticas para redução de sinistros e aumento da segurança;
* Coordenar uso de rastreadores e ferramentas de telemetria para apoiar na tomada de decisões;
* Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alinhamento estratégico da frota com as demandas da empresa.