Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade.
Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento.
Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts.
???? Venha Multiplicar felicidade com a gente!/nRequisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)Experiência com rotinas de departamento pessoalConhecimento básico em legislação trabalhista e eSocialOrganização, responsabilidade e bom relacionamento interpessoalDomínio básico do pacote Office e sistemas de RHDiferenciais:Experiência em hotelaria ou hospitalidadeConhecimento no sistema SeniorCurso em rotinas de DP ou legislação trabalhista/nDescrição da Vaga:Buscamos um Assistente de RH comprometido, organizado e com boa comunicação para atuar nas rotinas de recursos humanos do resort.
O profissional dará suporte ao departamento pessoal, ajudará na gestão de documentos e no atendimento aos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e eficiente.Responsabilidades:Auxiliar nos processos de admissão, demissão e controle de ponto eletrônicoConferir e organizar documentos de colaboradoresApoiar no fechamento da folha de pagamento e benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.
)Realizar atendimento interno aos funcionários, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentosAjudar na integração de novos colaboradores e em ações de clima organizacionalManter arquivos atualizados e apoiar auditorias e processos legaisDar suporte à liderança de RH em atividades administrativas e operacionais