Hello, candidate At Air Liquide, we value inclusion and diversity, so we are pleased to inform you that you are participating in an anonymous selection process, meaning that no personal information will be available. Your assessment will be based on your technical skills and, later, in your behavioral interview. Please fill out all fields of your application with as much detail as possible, remembering that this is essential for your assessment in the anonymous selection process.About Air LiquideThrough the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages the energy and environmental transition, healthcare changes and digitalization, and delivers greater value to all its shareholders.Join us for a stimulating experience: you will find a world of learning and development opportunities where creativity is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.How will you CONTRIBUTE and GROW?Executar as rotinas operacionais de distribuição gasosa na filial, incluindo atendimento a clientes, contato com transportadoras, aplicação de treinamentos, monitoramento de rotas, e realização de checklists.Controlar pendências de programações de operações primárias e revendas, entrada e saída de veículos na filial.Executar atividades administrativas e financeiras (cobrança, fiscal, contas a pagar e receber) conforme procedimentos.Desenvolver rotinas operacionais de Recursos Humanos, de acordo com a legislação e procedimentos.Oferecer suporte técnico a colaboradores com menor conhecimento.Prestar suporte a vendas através da programação semanal de rotas, contato com clientes para captação de pedidos e alinhamento com motoristas.Analisar consumo de clientes (AL0408) para identificar quedas ou não consumo, e determinar ações em conjunto com o comercial.Cadastrar clientes e políticas comerciais no CPQ, solicitar senhas para ajuste de preço, e incluir políticas comerciais para novos produtos.Corrigir dados cadastrais divergentes no CPQ.Resolver bloqueios de clientes por boletos vencidos ou inatividade.Assumir o papel de volante na Sede para cobertura de ausências em Filiais e Usinas.Assumir funções específicas definidas pelos Sistemas de Gestão Industrial e Operacional (SGI & SGO), incluindo as relativas a Segurança dos Alimentos e Medicalização.Operações e Logística: Execução de rotinas operacionais de distribuição gasosa, atendimento a clientes e transportadoras, monitoramento de rotas, controle de pendências de programações, entrada e saída de veículos, e realização de checklists.Administrativo e Financeiro: Execução de atividades relacionadas a cobrança, fiscal, contas a pagar e receber.Recursos Humanos: Desenvolvimento de rotinas operacionais de RH, como apontamento de horas extras, controle de banco de horas, atualização de carteiras, e processos de admissão/demissão.Suporte a Vendas: Programação semanal de rotas, contato com clientes para captação de pedidos, análise de consumo e identificação de motivos de queda/não consumo, cadastramento de clientes e políticas comerciais no CPQ, e correção de dados cadastrais.Gestão Fiscal: Elaboração e entrega de declarações (GIA, SINTEGRA, ISS), apuração de impostos (ISS, IPI, ICMS), conferência de livros fiscais, e atendimento a fiscalizações.Geral: Controle de caixas, adiantamentos de despesas, organização de arquivos, controle de correspondências, acompanhamento de balancetes e despesas mensais da filial, controle e administração do fluxo de caixa interno, e atuação como representante legal da empresa em órgãos competentes.Volante: Na Sede, atuar como volante para cobertura de ausências em Filiais e Usinas.Sistemas de Gestão: Assumir funções específicas definidas pelos Sistemas de Gestão Industrial e Operacional (SGI & SGO), incluindo segurança dos alimentos e medicalização.Do you have these requirements?Ensino médio completoYour differences drive our performanceAt Air Liquide, we are committed to building a diverse and inclusive workplace, which means that, regardless of your gender identity, sexual orientation, color, age, religion, nationality or disability, we value a work environment made up of true stories, built by true people.Our processes reflect this, being diverse and free from any prejudice, therefore, we do not collect information such as date of birth, gender, marital status or full address in our selection stages. If this information is sent, it will be disregarded.We strongly believe that a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.Here you can be you