Função:
A posição visa atuar como uma espécie de 'irmão' da equipe, garantindo a integração e o desenvolvimento dos funcionários.
Requisitos para o Cargo
* Formação na área do RH;
* Experiência anterior em DP ou RH;
* Habilidades de comunicação eficazes;
* Gestão do tempo eficiente;
* Autogerenciamento;
Diretrizes de Atuação
Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos.
Realizar a integração e onboarding de novos colaboradores.
Realizar admissão, controle de documentação e registro de colaboradores.
Acompanhar e conferir folha de pagamento junto ao contador ou sistema.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e férias.
Administrador benefícios.
Apoiar nos processos de desligamento.
Garantir o cumprimento das obrigações legais.
, Ferramentas utilizadas. 5+ anos de experiência no cargo e residência local.