Responsabilidade de Alto Nível
Nossa empresa busca profissional experiente para desempenhar uma posição de destaque no recrutamento. O ideal é alguém que tenha habilidades proativas e um olhar inovador em encontrar talentos excepcionais.
Ao se juntar a nossa equipe, você precisará:
* Gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, priorizando a qualidade da entrega.
* Conduzir o recrutamento de forma estratégica, focando na qualidade dos candidatos.
* Desenvolver estratégias eficazes para identificar e atrair os melhores talentos do mercado.
* Manter alinhamento constante com os clientes finais e áreas de pessoas das empresas parceiras.
E se você possuir:
* Experiência consolidada em executive search e gerenciamento de processos seletivos complexos.
* Habilidades interpessoais fortes e capacidade de lidar com diferentes tipos de estakeholders.
* Foco na qualidade da entrega e disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico.
Então esteja preparado para:
* Desenvolver seu perfil de trabalho em um ambiente colaborativo e motivador.
* Ser responsável por apresentar shortlist de candidatos altamente qualificados e participar da negociação de ofertas de emprego.
* Trabalhar em conjunto com a equipe para garantir um onboarding eficiente e satisfatório para os novos funcionários.
Ou seja, ao se integrar à nossa equipe, você não apenas exercerá uma função importante, mas também terá oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional em um ambiente apoiador e comprometido com a excelência.
Vantagens e benefícios:
* Rendimentos competitivos e variáveis mensais, com potencial médio de R$ 4.000 – 8.000.
* Bônus trimestrais até 4 salários por trimestre.
* Acesso a infraestrutura moderna e recursos tecnológicos avançados.
Caso você considere ser um bom candidato para esta oportunidade, ficamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir como podemos contribuir para seu crescimento profissional.