Objetivo do especialista em recrutamento é desempenhar tarefas de desenvolvimento profissional e treinamento das unidades produtivas. Tarefas incluem mensurar indicadores de eficiência dos programas formativos e acompanhar conteúdos de capacitação.
Treinamento e Desenvolvimento
* Mensurar indicadores de eficiência dos programas formativos;
* Acompanhar conteúdos de capacitação;
* Gerenciar rotas de aprendizado.
Para exercer este cargo, você precisará ter habilidades para implementar processos de avaliação e monitoramento, além de desenvolver soluções inovadoras para melhorar a qualidade da formação e treinamento. Além disso, será necessário gerenciar equipes e comunicar-se eficazmente com colegas e gestores.
Habilidades Essenciais
* Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento;
* Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores;
* Fornecer feedback e orientação aos funcionários.
Além disso, como especialista em recrutamento, você precisará ter boa comunicação e habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e estabelecer relações fortes com os colaboradores. Se você está procurando por uma oportunidade de carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, essa posição pode ser ideal para você.