Responsabilidades e Atribuições
Coordenar a operação de uma ou mais filiais de grande porte, liderando as atividades relacionadas a distribuição e transferência de mercadorias, bem como a rotinas administrativas e operacionais e de manutenção de frota.
Gestão De Processos
Garantir as rotinas administrativas e operacionais dentro dos prazos, tais como: roteirização, transbordo, entrega a clientes, escalas de viagens, fechamento de acertos, caixa, sistema de registro de devoluções, pagamentos a fornecedores, logística e documentos de carga e manutenções preventivas e corretivas de frota;
Coordenar a operação logística (armazém e distribuição) própria, terceira e de agregados da filial;
Prospectar e sugerir novos parceiros logísticos (transferência e distribuição) em busca de um melhor custo benefício para a operação e atendimento ao cliente;
Realizar controles de recebimento de sinistros, perdas e conciliação de armazenagem sendo o ponto focal entre a empresa e operadores logísticos;
Garantir a gestão da estrutura da filial, abrangendo manutenção predial, documentações obrigatórias e demais ativos da empresa;
Realizar trabalho de campo junto a equipe de vendas, aprimorando o relacionamento interpessoal, buscando melhorias e oportunidades para o cliente e a operação;
Executar a gestão e controle de frotas, acompanhamento da média de combustível, manutenção preventivas e corretivas, controle de pneus, documentação dos veículos e EPI dos veículos;
Desenvolver novos fornecedores para serviços pertinentes a operação;
Gerenciar todos os pagamentos da filial, como: insumos, autônomos, fornecedores, fretes, etc.
Gestão De Resultados
Garantir o cumprimento de nível de serviço acordado com o operador logístico (armazém), transportadores e agregados;
Garantir o atingimento da meta de produtividade dos motoristas;
Garantir o controle e qualidade do produto transportado até o cliente, sem perdas operacionais, através do monitoramento das entregas;
Apresentar resultados e ações dos indicadores da filial à diretoria e gerência logística, visando o atingimento das metas.
Gestão De Pessoas
Executar as rotinas de RH sob sua responsabilidade como: condução de processos seletivos, ministrar treinamentos, emitir e acompanhar processo de desligamento, controle a jornada de trabalho dos colaboradores, entre outros;
Representar a empresa como preposto junto aos órgãos públicos;
Dar apoio à supervisão direta em outras filiais.
Gestão De Finanças
Gerir o orçamento matricial de despesas (OMD) e o índice de eficiência da entidade sob sua gestão.
Requisitos e Qualificações
Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
Domínio do Pacote Office;
Experiência em operação de distribuição / entregas ao cliente final;
Experiência em gestão de pessoas;
Conhecimento de custos e orçamentos;
Disponibilidade para viagens e CNH B;
Residir na região de Duque de Caxias/RJ.
Informações Adicionais
Plano de saúde para você e seus dependentes (opcional mediante adesão);
Plano odontológico Sulamérica para você e seus dependentes (opcional mediante adesão);
Convênio farmácia Vidalink;
Gympass;
Cartão Alimentação;
Previdência privada;
Elegível ao PLR
#J-18808-Ljbffr