Desenvolva suas habilidades em gestão de recursos humanos para atuar como parceiro essencial na equipe. Seja responsável pela divulgação de oportunidades e triagem de currículos, além de atualizar e organizar cadastros de funcionários no sistema.
Responsabilidades
* Apoie no processo de recrutamento e seleção.
* Ajuem nos processos admissionais e demissionais.
* Atualizem e organize os cadastros de funcionários.
Requisitos:
* Tenham idade igual ou maior que 18 anos.
* Tenham ensino médio completo.
* Tenham conhecimentos básicos em informática.
* Tenham habilidade em escrita e leitura em português.
* Tenham habilidade em resolver problemas e trabalhar em equipe.