 
        
        Desenvolva suas habilidades em gestão de recursos humanos para atuar como parceiro essencial na equipe. Seja responsável pela divulgação de oportunidades e triagem de currículos, além de atualizar e organizar cadastros de funcionários no sistema.
Responsabilidades
 * Apoie no processo de recrutamento e seleção.
 * Ajuem nos processos admissionais e demissionais.
 * Atualizem e organize os cadastros de funcionários.
Requisitos:
 * Tenham idade igual ou maior que 18 anos.
 * Tenham ensino médio completo.
 * Tenham conhecimentos básicos em informática.
 * Tenham habilidade em escrita e leitura em português.
 * Tenham habilidade em resolver problemas e trabalhar em equipe.