Os profissionais de SRE são responsáveis por garantir a confiabilidade, escalabilidade e segurança dos sistemas em ambientes críticos.
Para assumir este papel, buscamos alguém com sólida experiência técnica e vivência anterior em posições de liderança, como coordenação de times ou atuação como tech lead.
O candidato ideal deve ter uma visão abrangente de arquitetura de cloud e forte domínio dos principais serviços da AWS.
Além disso, é importante que o profissional tenha experiência em DevOps, pipelines, automações, fluxos de deploy e suas diretivas.
Conhecimento prático em GitHub, GitHub Actions, Argo CD e ferramentas de IaC como Terraform ou CloudFormation também é essencial.
Ao longo do processo, o profissional trabalhará em estreita colaboração com os times de engenharia e produto para garantir a confiabilidade e a escalabilidade das soluções.
Responsabilidades e atribuições:
* Liderar a equipe de SRE, definindo prioridades, estratégias e garantindo alinhamento com os objetivos da organização;
* Projetar, implementar e manter arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras na AWS;
* Promover automação contínua de infraestrutura e operações por meio de práticas modernas de IaC;
* Construir e manter pipelines de CI/CD com GitHub, GitHub Actions e Argo CD;
* Estruturar e evoluir soluções robustas de monitoramento e observabilidade;
* Atuar na gestão de incidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas;
Requisitos e qualificações:
* Experiência prévia como coordenador técnico ou tech lead;
* Visão abrangente de arquitetura de cloud;
* Experiência em DevOps;
* Conhecimento prático em GitHub, GitHub Actions, Argo CD e ferramentas de IaC;
* Experiência com soluções de monitoramento e observabilidade;
Benefícios:
* Participação nos lucros;
* Vale-refeição ou alimentação;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
Outros:
* Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação;
* Day off no aniversário;
* Convênio SESC;
* Convênio farmácia Univers;
* Universidade corporativa;
* Descontos em livros;
* Wellhub (Gympass);
* Programa Ninho;
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno;
Nossa empresa valoriza a diversidade e busca incluir pessoas de todas as origens em nossos processos seletivos.
Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.