Buscamos um profissional com forte liderança, visão analítica e capacidade de inovação para coordenar nossa equipe de Vendas Multicanal. Você será o responsável por equilibrar as demandas de mercado com a capacidade comercial da empresa, garantindo que o atendimento (presencial, telefônico e digital) siga as melhores estratégias de gestão e gerando impacto estratégico no negócio.
Principais Responsabilidades
* Coordenar a equipe responsável pela atuação regional de vendas, com foco no atendimento multicanal (presencial, telefônico e digital).
* Liderar e ser o responsável pela implementação de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da companhia, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias.
* Realizar a gestão do portfólio e da carteira de clientes, identificando oportunidades de cross‑selling e up‑selling.
* Fazer a gestão do treinamento, capacitação e liderança da equipe de vendedores, assegurando o atingimento de metas e a excelência no atendimento.
* Controlar e ser o responsável pela elaboração de relatórios gerenciais e análise de KPIs da área, realizando reports e apresentações periódicas para a liderança.
* Atuar como elo entre a equipe de vendas e as demais áreas da empresa, garantindo a integração e o fluxo de informações.
Requisitos Técnicos
* Graduação Superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins.
* Vivência sólida e consolidada em cargos de liderança em vendas, com atuação em ambientes multicanal.
* Domínio de técnicas de vendas, gestão de equipes, análise de indicadores de desempenho e conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
Diferenciais
* Pós‑graduação ou MBA concluído em áreas relacionadas a Vendas, Gestão Comercial ou Estratégia de Negócios.
* Experiência prévia em empresas do setor de varejo ou bens de consumo.
Benefícios
* Plano de saúde Seguros Unimed extensivo a dependentes (Sem Coparticipação e sem mensalidade). *apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade;
* Plano Odontológico Dental Uni extensivo a dependentes (sem mensalidade);
* Refeitório na empresa para facilitar sua rotina;
* Vale transporte com desconto em folha, ou estacionamento próprio caso possua carro/moto;
* Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas;
* Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família;
* Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira;
* Bolsa de Estudos de até 50%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno;
* Consultório odontológico na empresa;
* Atendimento Psicológico na empresa;
* Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal;
* Brinde de natal;
* Auxílio mobilidade;
* Vale alimentação/ refeição;
* Carro de frota modelo Kicks 1,6.
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