RESUMO DA VAGAO Coordenador de PCP e Performance será responsável por garantir a excelência na gestão da performance operacional da unidade, apoiando o planejamento, a execução e o acompanhamento de projetos de melhoria contínua e inovação. Este profissional atuará na implantação de metodologias de gestão, no desenho de processos e indicadores, bem como na análise de dados e relatórios gerenciais que sustentem a tomada de decisão. Também será responsável por liderar a estruturação e governança da base de dados operacional, promovendo eficiência, confiabilidade e melhoria contínua. A função exige forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade em facilitar discussões e articulações entre áreas operacionais, de suporte e corporativas.ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS1. Gestão de Performance e ProjetosApoiar o planejamento e a execução de projetos e programas de melhoria contínua e inovação (PMO); Atuar como facilitador de metodologias e ferramentas de gestão de performance (TOC, Lean, PDCA, BPM, PMBoK, Agile, Six Sigma); Gerenciar cronogramas, escopo e entregas dos projetos em conjunto com as áreas envolvidas.2. Implantação de Indicadores e RelatóriosDesenhar e implantar dashboards e relatórios gerenciais de desempenho para as áreas operacionais e de suporte; Acompanhar indicadores-chave (KPIs), como produtividade, eficiência operacional e aderência a metas estratégicas; Garantir a confiabilidade e o uso eficaz dos dados para suportar decisões estratégicas.3. Planejamento, Processos e ControlesDesenvolver planos de melhoria de performance em parceria com as equipes e áreas corporativas; Mapear, revisar e propor melhorias nos processos operacionais, assegurando padronização e eficiência; Elaborar e implementar procedimentos e regras operacionais com foco em resultado.4. Gestão de Dados e FerramentasGerir e manter a base de dados operacional estruturada, confiável, escalável e de fácil acesso; Trabalhar de forma colaborativa com a área de TI na governança e melhorias da base de dados; Utilizar ferramentas como SQL, Excel e Power BI para análises e construção de relatórios de apoio à tomada de decisão.5. Integração com Áreas e Desenvolvimento de Cultura de PerformanceAtuar em parceria com líderes e equipes das áreas operacionais para fomentar a cultura de melhoria contínua; Organizar agendas de trabalho, facilitar discussões, treinamentos e alinhamentos sobre performance e resultados; Disseminar boas práticas e promover o engajamento das equipes nos projetos de inovação.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDASEnsino superior completo; Desejável Espanhol;Formação em Gestão de Projetos (PMBoK, Agile ou similares); Conhecimentos em ferramentas de análise e visualização de dados (SQL, Excel, Power BI); Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TOC).COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDASFoco em resultado e melhoria contínua; Análise crítica e pensamento sistêmico; Boa comunicação e capacidade de facilitar discussões; Resiliência e adaptabilidade a contextos de mudança; Proatividade e orientação para solução de problemas.Disponibilidade para residir em Currais Novos / RN.Conhecimentos em ferramentas de análise e visualização de dados (SQL, Excel, Power BI)Melhoria contínuaExcel Avançado; Foco em resultadoFamiliaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TOC)Habilidade em negociação; Formação em Gestão de Projetos (PMBoK, Agile ou similares)Previdência PrivadaParticipação nos lucrosPlano de Saúde e OdontológicoCartão Alimentação / RefeiçãoAjuda de MobilizaçãoSomos uma mineradora focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e cobre nas américas, estamos presentes no Brasil, no México e em Honduras, além de projetos em diferentes estágios de desenvolvimento na Colômbia e em outras regiões do Brasil. Mais do que minerar, nosso compromisso é gerar valor para nossos públicos, contribuindo para uma mineração ainda mais responsável e sustentável.VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!Aqui, acreditamos que nosso maior valor são as pessoas. Nosso compromisso vai além da mineração: queremos deixar um legado positivo, promovendo inovação, com responsabilidade e respeito em tudo o que fazemos.Na Aura, oferecemos um ambiente de autonomia para a tomada de decisões, onde a confiança, a proatividade e o aprendizado constante são essenciais. Buscamos profissionais que valorizem a segurança, a transparência e a meritocracia, que tenham espírito de parceria e queiram crescer em um ambiente colaborativo e diverso.Se você compartilha desses valores e deseja construir uma trajetória inspiradora, confira nossas vagas e venha crescer com a gente!#J-18808-Ljbffr