Desenvolvimento de liderança em logística e expedição
Responsabilidades
1. Identificação e comunicação de mercadorias avariadas ou vencidas, garantindo o processo de expedição seja realizado com precisão.
2. Liberar romaneio para separação e expedição, controlando os fluxos de trabalho e otimizando o tempo de processamento.
3. Orientar e monitorar a equipe, fornecendo suporte e supervisão nos setores de expedição, garantindo que as atividades sejam realizadas dentro do prazo estabelecido.
4. Supervisionar organização e limpeza dos locais de trabalho, promovendo um ambiente seguro e eficiente para os funcionários.
5. Monitorar a finalização do carregamento, verificando se todas as etapas foram concluídas de forma adequada.
Requisitos e Qualificações
* Organização e Planejamento: habilidade para priorizar tarefas, gerenciar tempo e recursos, garantindo que as metas sejam alcançadas dentro do prazo.
* Capacidade Analítica: capacidade de analisar dados, identificar problemas e tomar decisões informadas para melhorar os processos de expedição.
* Orientação: habilidade de trabalhar em equipe, motivar e orientar colegas de trabalho para alcançar resultados positivos.
Características Importantes
* Foco no cliente;
* Comunicação eficaz;
* Habilidade para resolver problemas;
* Trabalho em equipe;
* Flexibilidade e adaptabilidade.