Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!
Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado.
Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de ***** serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo.
O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.
Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos.
Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão.
Temos mais de ***** colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.
Quer conhecer mais sobre a nossa marca?
Então acesse ou ainda em nossas redes oficiais: LinkedIn Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica | /n Ensino Superior Completo em Administração ,Gestão de pessoas e áreas afins; Experiência com atendimento ao público.
Experiência em gestão de equipe e atendimento na área de saúde; Noções de Biossegurança Normas de Convênios e Coleta /n Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem a clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos.
Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe, serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc.
Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avanço e de melhoria continua.
Monitorar os indicadores de sua área, realizando o farol e planilhas com controle de indicadores.
Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável.
Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe.
Controlar as atividades financeiras das unidades.
Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos.
Realizar mapeamento do mercado local, e fechar parcerias com empresas, no foco da captação e fidelização de clientes.
Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável, produtivo e promover feedback de forma respeitosa.
Sinalizar casos de baixa performance a gestão de pessoal.
Desenvolver novos líderes e realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável.
Assegurar que as políticas e normas de empresa sejam cumpridas pela equipe.
Propor ações de melhoria contínua.
Supervisionar as regras de fontes pagadoras, tabelas e informações no sistema de atendimento.
Supervisionar a conferência de guias.
Analisar os motivos de glosas.
Realizar treinamentos relacionados ao processo de atendimento ao cliente.
Supervisionar e acompanhar a implantação e execução dos processos padronizados no sistema da qualidade.
Participar de auditorias interna e externa.
Executar planos de ação para a melhoria contínua dos processos.
Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.
Supervisionar as regras de fontes pagadoras, tabelas e informações no sistema de atendimento.
Supervisionar a conferência de guias.
Analisar os motivos de glosas.
Realizar treinamentos relacionados ao processo de atendimento ao cliente.
Supervisionar e acompanhara implantação e execução dos processos padronizados no sistema da qualidade.
Participar de auditorias internas e externas.
Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.
Conhecer a visão e a missão da empresa.
Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
Zelar pela ética e disciplina na empresa.
Utilizar práticas do 5 S. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.