Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal; Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários; Gerir a demanda e rotina do DP; Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área; Padronização e revisão dos procedimentos da área; Atualização nas Convenções Coletivas (CCT).