Sobre o Papel Coordenar e garantir a qualidade de todos os processos e subsistemas de DHO da unidade, alinhados à estratégia Bombril. Responsabilidades • Gerir os serviços administrativos da unidade (segurança, limpeza e patrimonial), em parceria com o DHO coorporativo; Elaborar o orçamento anual, projetar despesas e monitorar mensalmente o desempenho financeiro, garantindo conformidade com o planejado; Liderar processos de recrutamento e seleção da unidade, incluindo a condução de vagas estratégicas e posições de liderança; Avaliar e conduzir movimentações internas em colaboração com a área de Remuneração, assegurando coerência e evolução das carreiras; Administrar a contratação de aprendizes e PcDs, garantindo o cumprimento das metas corporativas; Coordenar treinamentos, programas de desenvolvimento e iniciativas de capacitação alinhadas à estratégia da empresa; Conduzir ações de orientação de carreira e apoiar o desenvolvimento sustentável do time; Coordenar ações de endomarketing e celebrações oficiais, fortalecendo cultura, clima e engajamento; Dar suporte às iniciativas de Diversidade, Inclusão e responsabilidade social; Liderar a equipe, processos e projetos do setor, garantindo qualidade, agilidade e aderência às premissas organizacionais; Acompanhar negociações sindicais e todos os processos de administração de pessoal da unidade. Qualificações • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas; Pós‐graduação desejável em Gestão de Pessoas, Estratégia de Negócios ou áreas afins.