Apoiar nos processos de admissão e demissão, realizando conferência de documentos, registros de colaboradores e homologações.
Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com as políticas e cultura da empresa.
Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e auxílio combustível.
Elaborar relatórios e manter atualizado o banco de dados em planilhas e sistemas internos.
Auxiliar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, apoiando a organização e execução de capacitações.
Prestar suporte na administração de salários e benefícios, bem como na estruturação de planos de carreira.
Manusear e atualizar informações na plataforma de clientes.
Executar outras atividades pertinentes à função.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Boa comunicação oral e escrita.
Perfil organizado, proativo e analítico.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário