Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar processos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, assegurando eficiência, confiabilidade e redução de custos;
Analisar e aprovar orçamentos, avaliando alternativas internas e externas, uso de peças, negociação e otimização de recursos;
Monitorar indicadores de manutenção, desempenho técnico da frota e padrões de falhas, propondo melhorias contínuas;
Garantir cumprimento dos SLA’s, integridade dos registros em sistemas e aderência às políticas internas, normas legais e de segurança;
Desenvolver e liderar a equipe (supervisores, analistas e consultores), promovendo autonomia, qualidade técnica e produtividade;
Atuar na prospecção, desenvolvimento e negociação com fornecedores de peças e serviços;
Suportar áreas internas com análises técnicas, pareceres e alinhamento de expectativas;
Liderar projetos de otimização, automação de processos, padronização e iniciativas de redução de custos;
Acompanhar e apoiar processos de sinistros, garantindo governança, previsibilidade e redução de indisponibilidade da frota.
Requisitos e qualificações
Desejável: formação em Engenharia, Tecnologia Automotiva, Logística ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência prática em manutenção ou operação automotiva, gestão de frota ou pós-vendas;
Vivência em negociação com fornecedores, avaliação técnica de reparos e análise de indicadores;
Capacidade para interpretar dados técnicos, identificar causas raiz e validar diagnósticos e intervenções;
Disponibilidade para atuar 100% presencial em Mogi das Cruzes - SP.
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém‑mamães e recém‑papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem‑estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).
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