Oportunidade Executiva
* Estamos procurando por profissionais experientes em recrutamento executivo, com pelo menos 2 anos de experiência nessa área.
* O candidato deve ter habilidades analíticas, ser resiliente e orientado a resultados.
* Necessário inglês fluente (C1/C2) para manter contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA.
* Ao longo da sua jornada, você estará desafiado a conduzir conversas de alto nível e gerenciar pipelines de alta qualidade.
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards e pacote Microsoft Office é um diferencial.
* No entanto, o que realmente importa é seu perfil carismático e articulado, bem como sua forte presença profissional.
Suas Responsabilidades
* Candidate mais adequado será responsável por realizar sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos.
* Após isso, ele precisará realizar pré-qualificação técnica e comportamental para garantir uma pipeline de alta qualidade.
* O próximo passo envolve desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo uma cadência organizada.
* A seguir, agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA.
* E finalmente, gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo, desde a publicação de vagas até o follow-up.
* Mantenha ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados para atender as necessidades do negócio.
* O ideal é alguém que possa atuar com visão estratégica e forte senso de ownership para levar projetos ao sucesso.