1. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
2. Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;
3. Pacote office básico;
4. Desejável CNH categoria B;
5. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
* Realizar processos de Atração & Seleção, conduzir entrevistas e alinhar etapas entre gestores e candidatos;
* Conduzir processo de admissão com organização de documentos, realizar cadastros, solicitar ASO, benefícios e EPI s/uniformes para a contratação do candidato aprovado.
* Realizar treinamento de Onboarding com os novos colaboradores, inclusive de forma online.
* Importar e verificar o ponto dos colaboradores.
* Realizar atendimentos aos colaboradores em suas dúvidas e necessidades.
* Participar ativamente de eventos internos da empresa, auxiliando na sua organização e condução.
* Dar suporte aos gestores em assuntos relacionados aos Recursos Humanos.
* Acompanhar processos de desligamento de colaboradores e realização do acerto rescisório.
* Organizar e entregar benefícios para os colaboradores.