Descrição da vagaApoiar os times de projetos nas necessidades relativas à engenharia, estudando os projetos, e demais especificações na busca de itens críticos e de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesDiscutir e validar métodos, processos, equipamentos e demais recursos a serem aplicados na obra para efeito de orçamentos e proposta.Manter-se atualizado em relação aos materiais, equipamentos e processos construtivos disponíveis no mercado ou adotados por concorrentes, buscando continuamente novas tecnologias aplicáveis no setor.Pesquisar e desenvolver alternativas técnicas para viabilizar e maximizar os resultados dos orçamentos, recomendando soluções com o melhor desempenho e retorno econômico para o cliente.Apoiar os times de projeto em atividades de planejamento, discutindo as melhores estratégias de ataque e viabilização de prazos.Apoiar as unidades de negócio nas necessidades de engenharia, antevendo problemas e desvios e promovendo soluções de situações já detectadas pela própria unidade.Apoiar as unidades de negócio na melhoria dos processos e recursos produtivos visando um nível de produtividade e qualidade diferenciados.Dar apoio ao gestor da unidade de negócios nos pleitos junto aos clientes, com o objetivo de esclarecer e justificar desvios ou acontecimentos imprevistos.Apoiar as unidades de negócio na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho no sistema da qualidade, bem como apoio na elaboração do plano da qualidade para as novas obras.Apoiar a equipe de assistência técnica na solução de problemas técnicos.Coordenar a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura ou ensino de tecnologia ligado a Construção Civil.Experiência consolidada em obras aeroportuárias, com conhecimento de normas em Lado Ar.Disponibilidade para atuar em São Paulo/SP.Informações adicionaisBenefícios:Contratação CLT;Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;Seguro de Vida;Vale transporte;VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;Day off;Parceria Gympass e Totalpass;Licença maternidade e paternidade estendida;Portal de treinamentos, com diversos cursos.
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