Organização e responsabilidade;Gostar de gente e ter paixão por fazer acontecer, boa comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade analítica e tomada de decisão;Conhecimento avançado no pacote Office.Flexibilidade e adaptação aos negócios, às pessoas e aos processos;Agilidade nas tarefas e cordialidade com as pessoas colaboradoras;Senso de urgência e de inovação;
Analista de Recrutamento e Seleção - Somente Pessoas com Deficiência1Plano de Saúde
Convênio Odontológico
Convênio com Farmácias
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação
Auxílio Educação
Internet cortesia
Auxílio Material Escolar
Auxílio Cegonha
Programa de Premiação - PPR
Quinquênio - premiação por tempo de casa
Acolhimento Psicológico
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Formação superior completa ou em andamento em RH, Administração ou Psicologia;
Experiência na atividade, seja como recrutador interno ou em agências de recrutamento;
Conhecimento avançado em métricas e indicadores de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental;
CNH B;
Disponibilidade para viagens interestaduais.