Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos;Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com grande volume de vagas no varejo;Disponibilidade para viagens;Domínio de Excel em nível intermediário;Pós-graduação na área será considerado um diferencial;CNH B. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica e prática em nosso time de Recrutamento e Seleção, com foco em proporcionar a melhor experiência tanto para candidatos quanto para gestores.Principais responsabilidades:Divulgar vagas abertas em diferentes canais (e-mail, telefone, plataformas de recrutamento e hunting);Conduzir todas as etapas do processo seletivo: anúncios, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas (individuais e coletivas);Atuar em processos seletivos de vagas operacionais e estratégicas;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores responsáveis;Acompanhar e manter atualizados os indicadores de desempenho dos processos seletivos;Levantar, organizar e analisar dados da área, propondo melhorias contínuas;Gerenciar suas vagas por meio da plataforma de Recrutamento e Seleção da empresa;Visitar lojas e se inserir no negócio, adquirindo conhecimento dos processos para garantir maior assertividade nas contratações.