Função:
Desenvolver habilidades de liderança para uma equipe de vendas eficaz, estabelecendo metas e estratégias claras para alcance de resultados. Atuar como mentor na capacitação dos funcionários para melhorar suas habilidades comerciais.
Responsabilidades:
* Dirigir a equipe de vendas com foco em objetivos comuns
* Estabelecer e implementar políticas de vendas inovadoras
* Analisar desempenho e identificar oportunidades de melhoria
* Realizar avaliações periódicas dos funcionários para incentivar o crescimento profissional
Requisitos:
* Habilidade em gerenciar equipes de vendas
* Conhecimento em análise de mercado e planejamento de vendas
* Excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas