Candidatar-se 3066-Coordenador Restaurante-(lider) Localidade Cotia/SP Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Descrição da vaga: Estamos em busca de um (a) Coordenador(a) de Loja comprometido(a), proativo(a) e com forte perfil de liderança para atuar na coordenação e gestão das operações da loja. O (a) profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento, organização, controle de processos e desenvolvimento da equipe, sempre com foco em resultados e metas. Principais responsabilidades: Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente produtivo e motivador. Acompanhar e controlar indicadores de desempenho, apresentando os resultados de vendas em conjunto com a gerência. Atuar no controle de estoque e na conferência dos caixas. Elaborar escalas de folga e acompanhar a assiduidade da equipe. Garantir a limpeza, organização da loja e cumprimento dos padrões de apresentação. Supervisionar a abertura e o fechamento da loja, conforme o horário de trabalho designado. Realizar a gestão da equipe, com foco em desenvolvimento e resultados. Acompanhar a exposição de produtos e a organização/reposição do buffet. Coordenar campanhas promocionais e ações de vendas. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento e melhoria contínua. Requisitos: Experiência prévia em coordenação de equipes e rotinas operacionais de loja. Habilidade com gestão de pessoas e foco em resultados. Organização, pro atividade e boa comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala de horários (inclusive finais de semana e feriados, conforme necessário). HORÁRIO DE TRABALHO: 14h40 as 23h00-noite Escala 6X1 Coordenador (a) Salário R$ 2. 437,20 Manutenção de uniforme R$ 86,25 Das 14: 40 as 23: 00 Convênio médico Refeição no local Endereço: SP-270, 23500-Lageadinho, Cotia-SP, 06709-015 Candidatar-se. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de restaurantes Empresa: Inclusiva rh Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)