Objetivo do Cargo:
Aqui você encontrará oportunidades de crescimento e desenvolvimento, atuando em uma equipe dinâmica.
* O candidato ideal é aquele que busca desafios e está preparado para contribuir com suas habilidades e experiências para o sucesso da organização.
Competências Desejadas:
* Comunicação eficaz;
* Empatia e capacidade de relacionamento;
* Organização e priorização de tarefas;
* Análise de dados e tomada de decisões;
* Pensamento crítico e resolução de problemas.
Requisitos Básicos:
* Nível superior completo em Psicologia ou áreas afins;
* Especialização em Gestão de Recursos Humanos é um diferencial.
Responsabilidades do Cargo:
* Realizar processos de Recrutamento e Seleção;
* Fornecer apoio e suporte aos gestores;
* Realizar treinamentos conforme necessidade;
* Prestar suporte nas ações de endomarketing;
* Atuar em processos de Gestão de Pessoas.
Benefícios:
Aqui estão alguns benefícios oferecidos pela empresa:
* Opportuniades de carreira
* Desenvolvimento profissional
* Suporte técnico e financeiro
Mais Informações:
* Vivência em produtos e serviços oferecidos pela empresa;
* Posse da CNH B.