Horário: 08:00 às 17:48 com 1 hora de almoço de Seg a SexModalidade: PresencialDescriçãoRecrutamento e SeleçãoConduzir entrevistas para vagas de nível intermediário.Aplicar testes psicológicos e comportamentais.Agendar etapas do processo seletivo.Admissão e IntegraçãoSolicitar exames admissionais e elaborar cartas de abertura de conta salário.Solicitar assinatura de e-mail e carimbo para novos colaboradores.Organizar e prestar suporte às atividades de Integração e Ambientação, incluindo agendamento, montagem de recursos audiovisuais, impressão, coleta de documentos, digitalização, arquivamento e atualização de planilhas.Acompanhamento de ColaboradoresAcompanhar o período de experiência (45 e 90 dias).Solicitar exames periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.Acompanhar desligamentos e realizar entrevistas de desligamento.Solicitar cancelamento de acessos de colaboradores desligados.Comunicação Interna e EndomarketingApoiar ações de endomarketing (aniversariantes, datas comemorativas, eventos internos).Redigir e enviar comunicados e mensagens institucionais conforme orientação da diretoria.Gestão de Indicadores e ControlesAtualizar indicadores e controles internos do setor.Preencher e encaminhar formulários de RPA, alimentar planilhas e controlar requisições de pessoal.Atendimento e SuporteAtender colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH.Apoiar outros setores em demandas do departamento de Recursos Humanos.Organização e ArquivamentoOrganizar e arquivar documentos físicos e digitais.Digitalizar registros e manter a documentação atualizada.Controlar o estoque de materiais utilizados no setor.RequisitosEnsino Superior Cursando PsicologiaDesejável habilidades com indicadores, Power BI e aplicação de testes psicológicos.
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