Buscamos um profissional com experiência em Recursos Humanos e departamento pessoal.
O candidato ideal deverá ser capaz de gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, admissão, recebimento e lançamentos de atestado no sistema pertinente, demissões, afastamentos, férias, sistema de ponto e medidas disciplinares além de garantir a conformidade com as normas trabalhistas vigentes.
O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas para o acompanhamento e melhoria contínua dos processos, além de possuir uma boa comunicação interpessoal para interagir com diferentes setores da empresa.
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