Overview
Você se identifica com a área de Engenharia de Software e tem como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada à engenharia de software, agregando valor ao negócio? Se sim, esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e Atribuições
Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, estruturando estratégias e direcionadores em conjunto com os demais Chapter Leads e Specialists.
Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, contratação/desligamento).
Ser líder dentro da vertical em que atua, apoiando as lideranças de produto na estruturação das equipes e fornecendo base técnica para o funcionamento do produto.
Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas.
Apoiar a horizontal para que processos, ferramentas e capacidade estejam adequados, permitindo que os desenvolvedores entreguem produto com qualidade.
Conduzir o tema de engenharia de software com líderes de outras horizontais técnicas, garantindo andamento das entregas alinhado ao roadmap de produto.
Parear com GPMs e PMs para entender principais desafios de negócio.
Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhadas ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.
Facilitar a conexão entre demais áreas de tecnologia para viabilizar demandas e necessidades de negócio.
Requisitos e Qualificações
Desenvolvimento de software;
Processos e gestão baseados em métricas;
Gestão em tecnologia;
Compreensão de atuação em estruturas organizacionais horizontais e verticais;
Liderança direta de pessoas;
Métodos ágeis, Lean e Kanban;
Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
Visão estratégica e capacidade de navegar entre níveis técnico e estratégico da empresa;
Boa comunicação e narrativa;
Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).
Informações Adicionais
ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*.
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para posições de negócio adotamos formato híbrido: 3 dias presenciais na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS, e 2 dias em teletrabalho. Nas posições Tech, apenas teletrabalho.
Benefícios
14º e 15º salários fixos;
Participação nos resultados (conforme senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
Programas de bem‑estar (Wellhub, Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida, academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida;
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende (> cursos diversos);
Carga horária de 40h semanais com sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto posições 100% presenciais).
Etapas do Processo
Cadastro;
Alinhamento de expectativas;
Identificando seu perfil (PDA);
Bate-papo com GP;
Bate-papo com a Área;
Assessment;
Contratação.
Sobre o Sicredi
Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, auxiliando mais de 9 milhões de associados e contando com mais de 50 mil colaboradores. Nosso objetivo é construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas, promovendo desenvolvimento local, educação e inclusão financeira. Estamos em busca de talentos que desejam fazer parte desta missão.
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