Overview
O Supervisor Regional de Lojas é responsável por supervisionar e gerenciar as operações de vendas e serviços em várias lojas dentro de uma região específica. Ele trabalha em estreita colaboração com os gerentes de loja e equipes de vendas para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e que a experiência do cliente seja excepcional.
Responsabilidades
* Supervisionar e gerenciar as operações de vendas e serviços em várias lojas dentro da região.
* Garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e que a experiência do cliente seja excepcional.
* Treinar e desenvolver os gerentes de loja e equipes de vendas para melhorar o desempenho e alcançar as metas.
* Fornecer feedback e coaching para ajudar os gerentes de loja e equipes de vendas a melhorar seu desempenho.
* Analisar os resultados de vendas e operações das lojas dentro da região.
* Identificar oportunidades para melhorar o desempenho e implementar planos de ação.
* Implementar políticas e procedimentos da empresa em todas as lojas dentro da região e garantir conformidade com as políticas.
* Local de trabalho: Niterói, RJ.
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
Requisitos
* Supervisão de Lojas: Supervisar e gerenciar as operações de vendas e serviços em várias lojas dentro da região.
* Garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e que a experiência do cliente seja excepcional.
* Desenvolvimento de Equipes: Treinar e desenvolver os gerentes de loja e equipes de vendas para melhorar o desempenho e alcançar as metas.
* Fornecer feedback e coaching para ajudar os gerentes de loja e equipes de vendas a melhorar seu desempenho.
* Análise de Resultados: Analisar os resultados de vendas e operações das lojas dentro da região.
* Identificar oportunidades para melhorar o desempenho e implementar planos de ação.
* Implementação de Políticas e Procedimentos: Implementar políticas e procedimentos da empresa em todas as lojas dentro da região.
* Garantir que as lojas estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
* Local de trabalho: Niterói, RJ.
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
* Jornada: Período Integral.
* Nível hierárquico: Assistente.
Escolaridade
Ensino Médio (2º Grau).
Habilidades
* Capacidade analítica
* Comunicação clara e persuasiva
* Análise e Resolução de Problemas
* Habilidades de liderança e gestão de equipes
* Gestão de conflitos
* Planejamento e organização
* Senso de responsabilidade
Benefícios
* Descontos em farmácias parceiras
* Vale Transporte
* Wellhub
* Desconto em todas as lojas pes e patas
* Plano Odontológico
* Vale Alimentação
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