O que é a área Comercial de uma Sucursal Porto? As sucursais da Porto desenvolvem corretores e parceiros de negócios com os produtos das nossas verticais de negócios. O Gerente Regional será responsável por garantir o desenvolvimento comercial de uma determinada região, visando atingir os resultados, gerindo a performance da equipe comercial, zelando pelo clima e monitorando as despesas administrativas. Responsabilidades e atribuições - Gestão da Equipe: Coordenar e liderar equipe comercial, motivando e orientando os colaboradores para atingir as metas e os objetivos; - Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias comerciais específicas para a região, alinhadas com os objetivos da empresa; - Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios; - Análise de Mercado: Identificar oportunidades de mercado e analisar a concorrência para desenvolver ações eficazes que aumentem a participação de mercado; - Representar, desenvolver e expandir a marca na região; - Relação com Corretores: Estabelecer e manter relacionamento com corretores, importantes parceiros de negócios, garantindo um atendimento de qualidade; - Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhar a capacitação da equipe em produtos, técnicas de vendas e atendimento ao corretor, promovendo o desenvolvimento contínuo do time; - Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação; - Monitoramento de Resultados: Avaliar o desempenho das vendas, elaborar relatórios e propor melhorias com base em análises de dados; - Garantir o cumprimento das metas (resultado/orçamentos/ gestão de qualidade da estrutura / entrega de produtos e serviços da Regional); - Cumprimento de Normativas: Garantir que as atividades comerciais estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações do setor de seguros; - Criar parâmetros (substituir por range) para atuação dos comerciais nas negociações e desenvolvimento dos corretores da sua região. - Conhecer bem o mercado do corretor. Respirar o negócio dele. Além de criar, desenvolver e manter o corretor ativo. Criar novas oportunidades. Ir além, onde o corretor não vai; - Atuar como "dono do negócio “na região de atuação; - Ser o guardião da filosofia, missão, visão e valores da Cia. Requisitos e qualificações - Formação superior completa; - Especialização será um diferencial; - Experiência no mercado de seguros; - Vivência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados); - Experiência em gestão de equipes; - Domínio do pacote Office; - Boa comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e habilidade de negociação; - Ter veículo próprio para uso em visitas/ações comerciais; - Disponibilidade para viagens e participação em eventos, quando oportuno; - Necessário residir ou ter mobilidade de mudança para Teresina - PI. Informações adicionais Benefícios: Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025; Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol). Local de trabalho:Regional Piauí Modelo de trabalho: Presencial Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA em todas as nossas vagas.