Acompanhar os controles e relatórios internos e a movimentação de pessoalManter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequena caixa), verbas e contas a pagar.Realizar cotação e compras de materiais em geral.Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e política.Efetuar o controle das admissões e demissões dos colaboradores.Controlar os vencimentos dos contratos de experiência, alterando a folha de pagamento com as inclusões e exclusões, assim como as alterações ocorridas nos vencimentos contratuais.Atender funcionários e/ou visitantes, orientando-se sobre assuntos pertinentes à área e esclarecendo dúvidas existentes.Efetuar levantamento para análise das necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal.Elaborar e acompanhar o índice de rotatividade, absenteísmo e eficácia dos treinamentos realizados.Controlar toda a rotina inerente ao setor de Departamento Pessoal.Controlar os benefícios dos colaboradores.Acompanhar os processos trabalhistas, homologações e audiências. Ensino Superior em Administração ou áreas relacionadas.Experiência em funções administrativasConhecimento em Excel, com elaboração de planilhas.Desejável conhecimento no sistema Totvs.
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