Responsável por gerir todas as rotinas de departamento pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, controle de atestados, escala de férias e gestão de documentação do colaborador. Responsável pela estruturação e execução de processos de R&S, T&D, C&S, Clima e cultura organizacional e todos os demais subsistemas de RH; Fazer gestão indicadores e apresentações de relatórios da área Requisitos: Ensino Superior completo Administração, Psicologia ou afins Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas Experiência na gestão de subsistemas de RH e DP; Gestão de Equipes Conhecimento em legislação trabalhista Excel intermediário Benefícios: Nenhum benefício informado