Descrição da vagaUnidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP.Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos e impulsionar a expansão comercial, ampliando a presença do Sem Parar Empresas no mercado B2B.Objetivos do cargo que você irá atuar: Expandir a rede de parceiros e aumentar a adesão ao produto de Vale-Pedágio, atuando em campo para gerar crescimento sustentável e fortalecer a posição da empresa no segmento.Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar e abordar potenciais parceiros de negócios para promover e implementar o produto de Vale-Pedágio.Realizar negociações comerciais e monitorar as tratativas contratuais, garantindo conformidade e manutenção das condições pactuadas.Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de expansão.Realizar pesquisas de mercado para mapear necessidades, tendências e oportunidades no setor de transportes.Elaborar e apresentar relatórios de vendas, análises de desempenho e resultados para a gestão.Participar de eventos e conferências do setor para promover soluções e ampliar a rede de contatos.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Logística, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência com vendas indiretas e negociações B2B;Vivência na captação de novos parceiros, de preferência no setor de transporte rodoviário de cargas ou com empresas TMS;CNH categoria B válida;Disponibilidade para viagens, quando necessário;Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência prévia com produtos de Vale-Pedágio;Atuação anterior no segmento logístico ou transporte;Habilidades avançadas em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
#J-18808-Ljbffr