Suporte Administrativo:Auxiliar nas áreas de Recursos Humanos e administrativas, garantindo processos ágeis e eficientes. Atendimento Humanizado:Oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos com empatia. Organização de Documentos:Manter todos os registros e documentos atualizados e conforme os procedimentos internos. Gestão de Admissões:Solicitar documentos e agendar exames admissionais e periódicos, treinamentos, acompanhar e processar documentos de admissões promovendo um processo tranquilo e eficiente para todos. Integração de Novos Colaboradores:Garantir uma experiência positiva desde o primeiro dia, com foco no acolhimento e adaptação. Gestão de Documentação de Rescisão:acompanhar desligamentos e homologações, transferências de contratos. Cálculos e Conferências:Ter entendimento e conhecimento prévio sobre os cálculos de férias, rescisões e ajustes contratuais para melhor explicação aos colaboradores. Gestão de Cartão de Ponto:Realizar apontamento, tratativas e acompanhamento dos cartões de ponto manuais e eletrônicos. Gestão de Férias:Organizar e monitorar a programação de férias, garantindo o cumprimento da legislação. Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente. Formação acadêmica:Ensino Médio Completo ou Ensino Superior nas áreas relacionadas. Experiência:Prévia em Departamento Pessoal E RH. Treinamentos/certificações obrigatórios:Vide matriz de treinamentos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Rema tip top Empresa desenvolve soluções inovadoras e customizadas nas áreas de processamento de materiais, soluções de proteção anticorrosivas, automotiva, serviços especializados e digitais. Ramo: Industrial (FH)