A Bepass é uma empresa de tecnologia que oferece soluções inovadoras de identificação e controle de acesso por meio da biometria facial. Somos a única no mercado a entregar, a partir do reconhecimento facial, soluções completas e eficazes tanto para empresas quanto para pessoas. Temos orgulho de ser a única empresa no mercado global especializada em reconhecimento facial com capacidade para grandes multidões, integrando identificação, controle de acesso e interatividade em uma única plataforma. Modelo de Trabalho Nosso regime de contratação é PJ, com modelo híbrido: 2 vezes por semana no escritório (região da Avenida Paulista SP). Algumas funções podem exigir presença física integral, especialmente durante eventos. Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para a área de vendas da Bepass, atuando de forma estratégica e operacional em todas as etapas do processo comercial desde a pré-venda até a gestão de contratos e pós-venda.Esse profissional será o elo entre a empresa e o mercado, garantindo que nossas soluções tecnológicas estejam sempre alinhadas às necessidades dos clientes e às tendências do setor. Responsabilidades: Estratégia Comercial: Desenvolver, junto à Diretoria, estratégias de vendas e relacionamento com clientes de curto, médio e longo prazo. Apoiar e implementar o planejamento comercial, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Trabalhar em parceria com o time de marketing para identificar novas oportunidades e leads qualificados. Planejar e acompanhar o orçamento anual da área comercial. Atendimento e Relacionamento: Realizar apresentações e demonstrações de produtos, destacando os diferenciais e benefícios das nossas soluções. Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas. Manter relacionamento próximo com clientes atuais e prospects, garantindo uma experiência de excelência. Análise de Mercado: Monitorar o mercado e a concorrência para identificar tendências, novas demandas e oportunidades. Fornecer insights para a evolução de produtos e estratégias comerciais, em conjunto com a equipe de desenvolvimento. Indicadores e Relatórios: Definir e acompanhar KPIs comerciais, gerando relatórios periódicos para a liderança. Identificar e implementar melhorias nos processos comerciais. Gestão de Contratos: Gerenciar todo o ciclo de contratos com clientes: elaboração, assinatura, acompanhamento da execução, controle de vencimentos e renovações. Requisitos: Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente no setor de tecnologia, eventos ou serviços. Habilidade em negociação, relacionamento com clientes e tomada de decisão estratégica. Organização, perfil analítico e foco em resultados. Ensino superior completo (Administração, Marketing, Engenharia, ou áreas correlatas). Desejável: Experiência com gestão de contratos e processos administrativos/comerciais. Conhecimento de mercado B2B e vendas consultivas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.