Descrição do Cargo
A posição de Executive Recruiter Bilingüe visa atuar em processos full-cycle de recrutamento, desde a busca por talentos até a apresentação ao cliente.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Mapeamento de mercados e empresas-alvo para pipelines críticos;
* Desenvolvimento de estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail, etc.);
* Faz pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão;
* Gerenciamento de todo o ciclo de recrutamento: job postings, entrevistas, follow-up e handoff.
* Coordena entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA;
* Manutenção de ATS e bancos de talentos atualizados, garantindo dados consistentes.
Vantagens
* Oportunidade de trabalhar com clientes nacionais e internacionais;
* Desenvolvimento profissional em uma equipe colaborativa e dinâmica;
* Oportunidade de aprender sobre as necessidades dos nossos clientes e como podemos ajudá-los.
Outros
A pessoa indicada deve ter conhecimento avançado nas tecnologias de recrutamento, como ATS e LinkedIn.