Buscamos um Gerente Comercial de Seguros Sênior para atender a carteira de clientes da região Sul do Brasil.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como ponto focal para os gerentes de relacionamento (officers), realizando reuniões conjuntas com clientes para mapeamento de riscos e identificação de oportunidades de seguros;
- Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a penetração de seguros na base de clientes do banco (P&C e Garantia);
- Acompanhar as oportunidades em andamento, realizar follow-ups e garantir previsibilidade de vendas;
- Acompanhar a renovação das apólices, manter o relacionamento ativo com os clientes e agir de forma proativa na fidelização e resolução de demandas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo;
- Conhecimento sólido em produtos de seguros corporativos (Seguro Garantia e Seguros P&C);
- Experiência prévia na área Comercial voltada para Seguros Corporativos;
- Vivência em relacionamento B2B;
- Habilidades em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
- Possuir carro próprio e CNH ativa;
- Disponibilidade para viagens;
- Residir em Curitiba/PR ou região.
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Day Off Aniversário.
O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.
Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.
Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.