Coordenar o contencioso, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico com a diretoria.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Coordenar a equipe contenciosa, distribuindo demandas, acompanhando entregas e assegurando qualidade técnica.
* Apoiar a definição e a formalização de estratégias jurídicas em processos cíveis, recuperacionais e falimentares, alinhadas à Diretoria.
* Revisar e validar documentos complexos, garantindo consistência técnica e padronização.
* Consolidar informações processuais e indicadores do contencioso, elaborando relatórios de acompanhamento e de contingência para suporte à tomada de decisão.
* Centralizar a comunicação com escritórios parceiros e prestadores de serviços jurídicos, alinhando demandas, negociando condições e supervisionando a execução contratual.
* Interagir com stakeholders internos e externos (administradores judiciais, credores, contrapartes, investidores e áreas da Fource) para consolidar informações e apoiar decisões.
* Formalizar juridicamente operações estruturadas complexas, assegurando conformidade legal e alinhamento às diretrizes definidas pela Gerência e Diretoria.
* Propor melhorias contínuas nos processos da área, padronizando práticas e promovendo eficiência operacional.
REQUISITOS TÉCNICOS
* Formação: Direito com OAB ativa.
* Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Jurídica/Empresarial fortemente desejável.
* Experiência: 8–10 anos de experiência em contencioso, incluindo gestão de equipe, relacionamento com escritórios parceiros e atuação em processos estratégicos de alto impacto.
* Ferramentas: Legal One (gestão avançada, relatórios), relatórios executivos e indicadores de performance.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS
* Liderança e capacidade de engajar e orientar equipe.
* Organização e disciplina no acompanhamento de múltiplas demandas.
* Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos.
* Proatividade para antecipar riscos, agir sob pressão e propor soluções.
* Ética, confidencialidade e alinhamento às diretrizes da Fource.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
* Experiência prática em títulos de crédito e contratos complexos (Notas Comerciais, Debêntures, CPRs, termos de cessão/dação em pagamento, atos societários).
* Capacidade de elaborar pareceres jurídicos e relatórios de contingência para suporte à tomada de decisão estratégica.
* Conhecimento em operações estruturadas e fundos de investimento (diferencial).
* Inglês técnico/jurídico (desejável).
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
* Confiança conduz a área com coerência e previsibilidade, garantindo estabilidade técnica e credibilidade institucional nas decisões.
* Ética mantém sigilo e integridade absoluta na condução de casos estratégicos e relações com escritórios externos.
* Justiça distribui demandas e reconhece resultados de forma equilibrada e transparente, fortalecendo um ambiente de respeito e equidade.
* Perseverança assegura consistência técnica e resiliência da equipe, mesmo diante de pressões judiciais e prazos intensos.
* Lealdade representa a Fource com senso institucional e compromisso com os objetivos estratégicos e reputacionais da empresa.
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