O Gerente de Recursos Humanos é responsável por supervisionar e gerenciar todas as funções de RH dentro da empresa. Este cargo envolve o planejamento, direção e coordenação das políticas de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas, benefícios e conformidade legal. O Gerente de RH deve ser capaz de criar estratégias para atrair e reter talentos, promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo e garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz, empatia e um alto nível de conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH.