Olá,
Estamos buscando uma
Pessoa Coordenadora de Branding e Comunicação
para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da
rhello
.
Essa pessoa será responsável por desenvolver e gerenciar o plano estratégico de branding e comunicação, garantindo a consistência da marca em todas as iniciativas, fortalecendo nosso posicionamento no mercado e impulsionando os resultados de negócio por meio de campanhas integradas, gestão de conteúdo e liderança criativa.
Se você tem experiência em Marketing B2B, sabe transformar dados em estratégias eficazes e gosta de construir relacionamentos fortes com parceiros, essa oportunidade é para você
Sobre nós
Na
rhello
, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como
hub de soluções em gente & gestão
, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes
Suas principais missões serão:
* Desenvolver e gerenciar o plano estratégico de branding e comunicação, alinhado às metas de negócio.
* Definir e monitorar KPIs de saúde da marca (awareness, share of voice, sentimento, percepção de valor).
* Garantir a consistência da identidade verbal e visual, sendo o(a) guardião(ã) do Brand Guide.
* Orquestrar campanhas de comunicação integradas (lançamentos, institucionais, eventos, etc.).
* Idealizar e gerir o calendário editorial de conteúdos (blog, redes sociais, podcast, vídeos).
* Criar e coordenar a produção de conteúdos ricos e de thought leadership (e-books, webinars, pesquisas).
* Ser o ponto de contato de comunicação para áreas internas (Mídia Paga, Eventos, SEO, Vendas).
* Liderar e desenvolver a equipe criativa (Design, Redação, Social Media), estimulando alta performance.
* Produzir conceitos criativos, copys e materiais de apoio para campanhas e time comercial.
* Monitorar e analisar resultados de campanhas, propondo melhorias com base em dados e insights.
Esperamos que você tenha:
* Experiência em branding, marketing de conteúdo ou redação criativa.
* Liderança direta de equipes criativas e/ou gestão de projetos de comunicação complexos.
* Vivência prática em campanhas integradas (mídia paga, social media, PR, eventos, etc.).
* Experiência em estratégias de conteúdo e gestão de calendário editorial.
* Conhecimento sólido em fundamentos de branding (posicionamento, brand equity, tom de voz).
* Escrita excepcional para criação e revisão de copys e roteiros.
* Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
* Habilidade de pensar estrategicamente e executar com atenção aos detalhes.
* Excelente comunicação verbal e escrita com diferentes stakeholders.
* Capacidade de traduzir objetivos de negócio em campanhas criativas e de impacto.
Diferenciais que valorizamos:
* Experiência com PR, imprensa e gestão de crises.
* Gestão de orçamentos de marketing e fornecedores.
* Conhecimento em automação de marketing (HubSpot, RD Station, Pardot).
* Experiência em produção audiovisual (roteiros de vídeo, podcasts).
* Inglês avançado ou fluente.
* Noções de UX Writing e microcopy.
* Experiência de interface com áreas como Vendas e Produto, gerindo demandas e expectativas.
Informações adicionais
Proposta Financeira:
Queremos ouvir sua pretensão.
Benefícios que vão além do óbvio:
* R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
* Wellhub / Gympass
– corpo em movimento, mente em equilíbrio.
* Starbem
– atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
* Avus
– descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
* Day Off de Aniversário
– porque o seu dia merece uma folga.
* Fluency Pass
– acelere o inglês e expanda horizontes.
* Seguro de Vida
– proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
* Plano de Saúde – Alice
* Plano Odontológico – Bradesco
Etapas do processo
Etapa 1: Conversa com o RH
Etapa 2: Assessments & Testes
Etapa 3: Conversa com a CEO
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Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as
pessoas
vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência
constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos.
Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a
essência
de cada um e também pela nossa.