Description
Coordenar o processo editorial, assegurando que todas as etapas de produção de materiais e avaliações sejam realizadas com qualidade, dentro dos prazos definidos e alinhadas aos padrões institucionais. O Supervisor atua como elo entre a equipe e as demais áreas, promovendo a organização, a eficiência e a melhoria contínua dos processos.
Responsibilities
Planejamento e coordenação editorial
* Planejar, organizar e supervisionar o cronograma de produção dos materiais e avaliações, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
* Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar a execução das tarefas junto à equipe editorial.
* Garantir alinhamento entre as áreas envolvidas (conteúdo, revisão, design, pedagógico, entre outras).
Gestão de equipe
* Liderar, orientar e apoiar a equipe editorial, promovendo um ambiente de colaboração e foco em resultados.
* Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe e propor ações de capacitação.
* Acompanhar desempenho individual e coletivo, oferecendo feedbacks e garantindo a eficiência do time.
Otimização e padronização de processos
* Analisar e aprimorar fluxos de trabalho para tornar a produção mais ágil e organizada.
* Implementar métricas e indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos.
* Assegurar a padronização e coerência nos procedimentos editoriais e na comunicação interna da equipe.
Controle de qualidade e revisão final
* Supervisionar a qualidade dos materiais, garantindo clareza, correção e aderência ao padrão editorial e pedagógico.
* Validar versões finais antes da publicação ou impressão.
Gestão de entregas e prazos
* Acompanhar o andamento das etapas de produção e atuar preventivamente diante de possíveis atrasos.
* Garantir que todas as entregas estejam dentro do cronograma e de acordo com os padrões estabelecidos.
Inovação e melhoria contínua
* Identificar oportunidades de melhoria no processo editorial e propor soluções inovadoras.
* Contribuir com estratégias para aumentar a eficiência, a qualidade e o impacto dos materiais produzidos.
Prerequisites
* Liderança e gestão de pessoas – capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
* Organização e planejamento – habilidade para estruturar processos, gerenciar prazos e priorizar tarefas de forma eficiente.
* Visão analítica e foco em resultados – capacidade de analisar dados e métricas para tomada de decisão e melhoria de processos.
* Comunicação clara e assertiva – habilidade para transmitir informações de forma objetiva e empática, tanto para a equipe quanto para outras áreas.
* Atenção aos detalhes e qualidade – zelo pela preciso, coerência textual e consistência dos materiais produzidos.
* Adaptabilidade e resolução de problemas – disposição para lidar com imprevistos e ajustar estratégias conforme as demandas.
* Conhecimento técnico editorial – domínio de processos de edição, revisão, diagramação e publicação.
* Capacidade de inovação – olhar voltado à melhoria contínua e busca por novas práticas e ferramentas que otimizem o fluxo de trabalho.
* Proatividade e autonomia – agir com iniciativa e responsabilidade na condução das demandas.
Experiences
Horário
* 44h semanais (segunda à sexta)
Benefícios
* Vale Transporte
* Plano de Saúde e Odontológico (com coparticipação)
* Bolsa de estudo para filhos e dependentes em idade escolar
* Day – off (folga de aniversário)
* Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira;
* Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros;