Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: psicologia,administração,processos gerenciais,gestão de pessoasEscolaridade: Graduação - administração,gestão de pessoas,processos gerenciais,psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: de Segunda a sexta das 08h00 as 12h00 - 13h30 as 18h00Benefícios: Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível Responsabilidades da posição: Estamos contratando Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume, com foco em agilidade, organização e qualidade nas entregas. Principais responsabilidades: Condução de processos seletivos de volumetria (vagas operacionais e administrativas) Alinhamento de perfil com gestores Divulgação de vagas em múltiplos canais Triagem e análise de currículos Realização de entrevistas individuais e coletivas Gestão de indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume, conversão) Acompanhamento de admissões e integração Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência comprovada com recrutamento e seleção de alto volume Boa comunicação, organização e foco em resultados Monitorar indicadores de recrutamento (tempo médio de contratação, taxa de aceitação, turnover) Domínio de ferramentas digitais e sistemas de recrutamento Diferenciais: Vivência com vagas operacionais em grande escala Conhecimento em ATS e indicadores de R&S Oferecemos: Salário compatível com o mercado Benefícios Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção Excelência em comunicação verbal e escrita