Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com perfil altamente comercial, consultivo e orientado a resultados. Este profissional será responsável por gerar novas oportunidades de negócio, conduzir reuniões comerciais e fechar contratos, atuando de ponta a ponta no processo de vendas. A posição exige forte capacidade de prospecção ativa, diagnóstico de necessidades do cliente e negociação, contribuindo diretamente para a expansão da base de clientes e crescimento da empresa. Responsabilidades e atribuições: Realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes por meio de multicanais (LinkedIn, telefone, e-mail, eventos etc.); Identificar e qualificar oportunidades de negócio com empresas potenciais; Conduzir reuniões comerciais para diagnóstico das necessidades dos clientes; Apresentar soluções da empresa de forma consultiva, conectando as soluções às dores e objetivos do cliente; Estruturar e apresentar propostas comerciais personalizadas; Conduzir negociações comerciais até o fechamento do contrato; Gerenciar o funil de vendas e registrar todas as interações no CRM; Acompanhar leads ao longo do ciclo de vendas, garantindo evolução no pipeline; Contribuir com insights de mercado e oportunidades estratégicas para crescimento comercial; Trabalhar com metas claras de geração de oportunidades e faturamento. Requisitos: Experiência prévia em vendas consultivas B2B; Experiência com prospecção ativa de clientes (outbound); Habilidade em conduzir reuniões comerciais e apresentações de soluções; Forte capacidade de negociação e fechamento de contratos; Boa comunicação oral e escrita; Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de pipeline; Perfil organizado, disciplinado e orientado a metas. Diferenciais: Experiência com clientes do setor de tecnologia, telecom ou provedores de internet; Conhecimento básico em redes, TI ou infraestrutura de telecom; Experiência com vendas de ticket médio elevado ou ciclos de venda consultivos; Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, BANT ou similares. Comportamentos esperados: Proatividade e espírito de dono; Foco em performance e resultado financeiro; Perfil resiliente e orientado a metas; Capacidade de autogestão e organização comercial; Facilidade de relacionamento em ambiente colaborativo; Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Modelo de Trabalho: Horário: Segunda a quinta: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h Formato híbrido com presença no escritório em Fortaleza/CE e flexibilidade para atuar remotamente em casos pontuais. Remuneração e Benefícios: Fixo PJ (negociável conforme experiência) Comissão por resultado: Agendamento qualificado Percentual agressivo por fechamento