Missão do CargoResponsável pela rotina da contabilidade, fazendo apuração de impostos, entregando fechamento contábil, obrigações acessórias e legalização contábil.Atribuições da FunçãoSupervisionar as atividades para o fechamento contábil mensal, garantindo a confiabilidade dos registros contábeis na elaboração das demonstrações financeiras e balancetes.Assegurar que a escrituração contábil esteja em conformidade com as leis, normas e princípios contábeis.Preencher, garantir e enviar os Sped's contábil e Fiscal (ECF, ECD).Providenciar e garantir a entrega da Dirf, pertinentes aos fatos contábeis.Conferir a apuração mensal do ICMS, com o envio da DAPI - MG.Acompanhar a legislação tributária e societária, por meio de Boletins Cenofisco e Econet, ou outro meio equivalente e apurar o Imposto de Renda e Contribuição Social, visando manter a escrituração do LALUR, mensalmente.Apurar as Contribuições de Pis e Cofins Mensalmente e Conciliar as principais contas e aprovar aquelas elaboradas pela equipe.Analisar o fechamento da folha de pagamento junto ao Departamento de Pessoal, conferindo e conciliando dados e controles internos.Acompanhar e obter as licenças dos órgãos públicos tais como Polícia Federal, Exército, Policia Civil, CRQ e Realizar mensalmente o fechamento do estoque contábil.Responder pela execução das ações e o tratamento de Não Conformidades pertinentes ao setor.Acompanhar e atender fiscalizações e auditorias internas e externas e elaborar relatórios contábeis, levantando informações e dados estatísticos que subsidiem tomada de decisão.Distribuir a execução das atividades do setor entre os subordinados, observando as tarefas de maior complexidade e urgência, delegando-as aos colaboradores mais experientes, com a finalidade de obtenção de qualidade e rapidez.Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores.Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as estratégias da empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.Assegurar que a equipe sob sua supervisão, execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI's) necessários e participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.Assegurar a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de freqüência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa.Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados.Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.Interagir com outros Gestores, participando de reuniões, visando elaborar planejamento estratégico de acordo com as diretrizes da empresa.FormaçãoEnsino Superior completo em Ciências Contábeis.RequisitosDesejável experiência na área;Conhecimento em conciliação contábil, apuração de impostos e legislação tributária.